协会首届理事会会议综述:一次生动的民主实践 |
http://www.sina.com.cn 2005/01/18 11:21 阿拉善SEE生态协会 |
6月4日晚与6月5日上午,阿拉善SEE生态协会的发起理事们经历了终生难忘的一刻,大家参与的热情和对民主的追求,导致会议几次改变了原定的轨道,并最终达到民主化、程序化的目标。
一、《章程》的讨论几次用现场投票来解决。
按照会议议程,6月4日晚上重点讨论了《章程》。《章程》起草人杨鹏进行了简单的说明,他的说明集中在《章程》的第19条,即协会的制衡监督机制。SEE生态协会为避免公信度的损失,在制度设计上强化了监事会的作用,强化了理事会员的纠错弹劾职能。协会有两个权力中心,一个是以会长为代表的执行理事会,另一个是以监事长的代表的监事会。
进入讨论后,发起理事们发言踊跃,一些意见切中肯綮,一些意见则针锋相对。
对《章程》的意见,大致集中在如下一些方面。
1、发起理事的资格。《章程》原定每个企业一年投10万元,连续投10年,才可具备理事会员资格。经过讨论,大家认为,一旦投入第一个10万元,就自动成为理事会员,假如一旦中止投入,则理事资格便意味着放弃。
2、发起理事数量问题。一些发起人建议,发起理事人数越多越好,不必限定在100家。经过讨论,大家统一了认识,100个名额是一个历史地位,一种荣誉,应该有一定的封闭性,另外理事太多了也不好管理。
3、协会工作范围问题。这一问题争论最激烈,有人主张只限定在阿拉善,有人主张不应局限在阿拉善。最后通过投票,限定在阿拉善治理沙尘暴的主张以微弱多数获得通过。
4、监事会弹劾程序问题。《章程》规定监事会有权向理事会提出弹劾会长和秘书长。有发起人质疑,这其中有一些环节没说清楚,就是监事会在什么情况下正式向理事会提出弹劾?杨鹏承认,这个问题非常好,在初始的制度设计中,仅考虑了弹劾的权力,而未考虑弹劾的程序细节,这方面要进行进一步的修改。
经过一个多小时激烈的讨论和逐条投票,全体与会者举手表决,原则通过了经过修改的《章程》,并责成筹备组在原则通过后作进一步的细化和修改。
二、选举办法由等额选举变为差额选举。
发起动员阶段,筹备组曾三次向发起人发出管理机构候选人意见征求表,但由于各种原因,这一任务未能完成。为了给成立大会做准备,筹备组拟定了一个执行理事会和监事会候选人名单,并提交大会。
按照选举办法,如果同意,就在名单上打勾,如不同意,可以打叉,然后再填上投票人自己推荐的人选。
这一办法是筹备组几次讨论后确定的,因为简单易行,比较好操作。但这一办法立即遭到与会发起人的质疑。许多发起人认为,筹备组了解情况,可以推荐自己的候选人,但并不可因此而剥夺大家的推荐权力,也不可用等额选举的办法代替差额选举,否则无法体现民主和参与的基本原则。
经过现场讨论和投票,大多数发起人同意筹备组有权推荐候选人,但同时应以每个会议圆桌为单位,由发起人自己增加候选人。最后,除筹备组推荐的20名候选人外,又增加了10位候选人,其中8位作为执行理事会候选人,2位作为监事会候选人,以差额选举的方法确定最终当选人。
三、选举结果证明,企业家们的民主是可行的。
6月5日上午,会议进入选举程序,筹备组组长刘晓光宣布了当天的统计结果和选举资格认定。截至6月5日凌晨,已承诺入会的企业家共102家,承诺的标准是1)已填入会申请表格。2)已付款。3)按照承诺,于2004年7月5日前出资到位。4)如不能在限定的时间出资,则理事资格自动取消。5)如果上述102家企业全部完成承诺,则《章程》将把发起人人数由100位修改为102位。
当天的主持人张树新宣布了监票人胡葆森、赵民及唱票人苗鸿冰,并宣布承诺入会企业家102人,到会企业家67人,达到三分之二数量要求,选举有效。
在选举前,每位候选人再次进行简短的演讲,表明自己的态度,介绍自己的想法。其中有2位理事自动放弃候选人资格。亚信科技的张醒生则要求将自己的候选人资格让给亚信科技的董事长丁健,因为他更有时间和精力参与协会的事业。
经过多轮的计票、唱票,当选执行理事的人选为:李谋伟、戴志康、焦家良、刘晓光、张树新、汪延、王石、宋军、柳传志、韩家寰、高文宁、史玉柱、冯仑、王青海、丁健。
当选监事的人选为:马蔚华、张朝阳、卢正昕、林荣强、陈东升。
选举结果公布后,当选执行理事与监事分别开会选举出 会长:刘晓光;副会长:王石、张树新、韩家寰、宋军、高文宁;监事长:马蔚华;秘书长:杨平。
对于这次选举,落选的美通公司总裁王维嘉的一席话颇有代表性。“我落选了,但我的心情和当选人一样高兴。从昨晚到今天,我们从一种近乎混乱的程序,经过仅仅几个小时,取得这种圆满的选举结果,说明我们企业家们具有非常强的民主意识。我落选了,但是我参与了,让我们为协会未来的成功鼓掌吧”。